Une équipe à votre écoute
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Offres d’emploi et d'apprentissage
Des entreprises recrutent des jeunes en contrat d’apprentissage sur tout le département de Loire-Atlantique.
Consultez nos offres encore non pourvues et appelez nos chargés de développement pour être mis(e) en relation.
Fiches Entreprises
Ouvrir la fiche entreprise Saint-Brévin
Ouvrir la fiche entreprise Saint-Herblain
Le projet professionnel
Il est nécessaire, avant toute recherche d’emploi, de s’interroger sur ses aspirations et sur sa personnalité. En effet, cela permet de sélectionner les types d’entreprises qui vous correspondront le mieux (effectif réduit ou non, possibilité d’avancement…).
La recherche d’un emploi
Différents lieux et outils sont à votre disposition :
- les petites annonces de la presse ;
- les centres d’information et d’orientation (CIO)
- le Pole Emploi
- la chambre de commerce et de l’industrie (CCI)
- Internet
- les candidatures spontanées
- les déplacements dans les entreprises
- le bouche-à-oreille
Le C.V. et la lettre de motivation
Nous vous conseillons de prendre contact avec nos Conseillères Jeunes et Entreprises pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé à la recherche d'entreprise.
La lettre de motivation
Règles de base
Votre lettre doit :
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Elle ne doit pas :
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Il existe une règle impérative, celle du : VOUS, MOI, NOUS !
VOUS : « je vous connais » (une introduction à votre lettre de motivation qui fasse allusion à l’entreprise)
MOI : « voilà ce que MOI je peux vous apporter » (diplôme, expérience, savoir-faire)
NOUS : « Dans l’attente de nous rencontrer » (une conclusion à votre lettre de motivation qui soit polie).
Voir modèle de lettre de motivation 1 ou lettre de motivation 2
L’entretien d’embauche
Pour réussir un entretien d’embauche, il faut s’y préparer :
- Se renseigner sur l’entreprise, sur ses activités, la convention collective ;
- Relire le texte de l’annonce et préparer ses arguments (apports pour l’entreprise) ;
- Rassembler tous les documents nécessaires (CV, diplômes, bloc-notes) ;
- Soigner sa tenue : classique, sans excès ;
- Etre ponctuel, pas trop en avance, surtout pas en retard.
Pendant l’entretien :
- Etre détendu autant que possible, se présenter avec assurance ;
- Répondre clairement et avec précision aux questions : elles portent souvent sur l’expérience, les raisons de la candidature, la formation ;
- Ne pas hésiter à poser des questions sur le poste, l’entreprise, les habitudes,…