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7 et 14 décembre 2016, 2 rendez-vous incontournables pour l’orientation

Les Journées Pour l’Orientation, une opportunité à ne pas manquer pour définir ou préciser son projet professionnel

Si tu es au collège ou au lycée, que tu t’interroges sur la suite de tes études et que les métiers du bâtiment t’intéressent, c’est le moment de nous rencontrer, au BTP CFA Loire-Atlantique. Les 2 sites de formation, Saint-Brévin-les-Pins et Saint-Herblain, te proposent une visite des ateliers, une découverte des équipements et de l’hébergement du CFA. Ce sera pour toi l’occasion de poser toutes les questions que tu souhaites aux formateurs et apprentis déjà en formation.

Les 7 et 14 décembre 2016, entre 13h30 et 17h, nous t’attendons !

Pense à emmener ton CV et ta lettre de motivation si tu veux bénéficier d’une aide à la recherche d’entreprise pour la prochaine rentrée.

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Une rencontre sur le terrain de l’apprentissage pour la délégation du Conseil Régional

BTP CFA Loire-Atlantique a reçu les membres du Conseil Régional des Pays de la Loire le 13 septembre dernier :

  • André Martin, Marie-Cécile Gessand, Vice-Présidents de la Formation professionnelle, de la commission Emploi – apprentissage - formation professionnelle – insertion
  • Isabelle Cocaud, Directrice de la direction de l’apprentissage au Conseil Régional des Pays de la Loire
  • Et l’ensemble de l’équipe de direction de BTP CFA Loire-Atlantique

La visite des infrastructures du site a permis des échanges approfondis sur les dossiers en cours et d’aborder quelques-uns des projets d’investissements stratégiques pour le CFA.

Une réunion de travail entre les équipes a suivi pour faire le point sur les effectifs de rentrée, les difficultés rencontrées et les projets d’avenir.

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Mise en place d'un nouveau programme de mobilité européenne pour les apprentis

BTP CFA Loire-Atlantique participe activement à la mise en place du programme de « mobilité longue pour les apprentis »

Philippe Dreyfus, directeur général du centre de formation d’apprentis, présent aux côtés de Jean Arthuis dès le début du projet, est maintenant le trésorier de l’association EUROAPP’. EUROAPP QUADRI 96dpi

Il a ouvert les portes du CFA à 6 jeunes européens pour une année complète de formation en apprentissage à Saint-Herblain. Il pourra bientôt proposer à 6 apprentis du CFA de partir pour une expérience d’un an à l’étranger.

150 apprentis européens testeront ce nouveau programme de mobilité européenne à la rentrée.

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Les apprentis formés au BTP CFA Loire-Atlantique sont Meilleurs Apprentis de France

Kylian, William, Kalliala et Olivier sont apprentis au BTP CFA Loire-Atlantique, en 2è année de CAP. Ils ont tous les 4 obtenu la médaille d’or au concours du Meilleur Apprenti de France. Leurs maîtres d'apprentissages les ont encadré et encouragé pour leur donner les moyens d’atteindre ce résultat, un travail en partenariat avec les formateurs du CFA. Chacun des lauréats a passé plus de 250 heures sur son temps personnel pour réaliser sa pièce d’examen, avec des contraintes techniques très élevées. L'encadrement de leurs formateurs et leurs exigences pointues leur ont permis de surmonter les difficultés techniques et de garder la maîtrise de soi.

 

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Une tour d'escalade pour les apprentis

Un nouvel outil pédagogique au service de nos apprentis est opérationnel sur le site de Saint-Brévin-les-pins depuis le mois de juin. Cette tour d'escalade de 7m de haut avec 4 faces proposants différents niveaux de difficultés, crée un lien concret entre l'EPS, la formation échafaudage et le travail en hauteur. Cette installation pourra également être utilisée par d'autres structures locales et sera l'occasion de rencontres avec les apprentis herblinois venus s'initier à l'escalade.

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De nouvelles aides aux entreprises en faveur de l'apprentissage

Le Grenelle de l’apprentissage du 24 mars 2016 a dressé un état des besoins des entreprises pour relancer l’apprentissage. Considérée comme une voie d’excellence, l’apprentissage est pourtant en baisse d’effectif. C’est donc naturellement à destination des entreprises que des améliorations ont été demandées.

 

De nouvelles aides financières voient le jour, pour encourager l’embauche des apprentis :

 

L’aide régionale au premier apprenti, de 1 000 €

Entreprises de moins de 11 salariés qui recrutent un ou plusieurs apprentis majeurs, en CAP, BP ou Bac pro pour la première fois.

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