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Les employeurs d'apprentis recevront des aides de l'Etat et de la Région Pays de la Loire

"Les primes aux employeurs d'apprentis sont rétablies, il n'y a plus d'incertitudes" assure Matthieu Orphelin, le Vice-Président du Conseil Régional des Pays de la Loire.

 

En effet, les entreprises formatrices peuvent prétendre aux aides suivantes :

  • Aide nationale de 1000€ pour les entreprises de moins de 250 salariés, versée à la fin de la période d'essai pour tout apprenti supplémentaire embauché depuis le 1er juillet 2014
  • Prime régionale aux employeurs d'apprentis versée à l'employeur à la fin de chaque année du cycle de formation en fonction de l'assiduité de l'apprenti au CFA = 1000€ pour les entreprises de moins de 11 salariés
  • Crédit d'impôt apprentissage = 1600€ la première année
  • Exonération des cotisations sociales sur le salaire de l'apprenti
  • Exonération partielle de charges fiscales

Le gouvernement a tenu ses engagement, et a enterriné deux nouveaux décrêts le 17 avril, destinés à simplifier les procédures et faire évoluer la réglementation de dérogation aux travaux interdits pour les jeunes travailleurs de moins de 18 ans.

- Décret n° 2015-443 du 17 avril 2015 relatif à la procédure de dérogation prévue à l'article L. 4153-9 du
code du travail pour les jeunes âgés de moins de dix-huit ans
http://legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000030491505&dateTexte=&categorieLien=id
- Décret n° 2015-444 du 17 avril 2015 modifiant les articles D. 4153-30 et D. 4153-31 du code du travail
http://legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000030491546&dateTexte=&categorieLien=id

Pour le directeur du BTP CFA Loire-Atlantique, Philippe Dreyfus, "ces mesures vont permettre d'encourager les entreprises à renouer avec le dispositif de formation en apprentissage. Une information que toute mon équipe va se charger de communiquer aux entreprises du Bâtiment".