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Le CFA met en place des suivis de formation individualisés, adaptés aux besoins de chacun

Sophie Monnier est formatrice référente auprès des travailleurs en situation de handicap sur le site de Saint-Herblain.

Son rôle consiste à accompagner les apprentis en difficulté tout au long de leur formation.

  • En amont de l’apprentissage : suite à une rencontre avec le jeune et la famille et /ou les éducateurs, pour préparer la rentrée, envisager les besoins de compensation du handicap, répondre aux questions et rassurer.

  • Pendant toute la formation : mettre en place les besoins spécifiques de chaque apprenti, faire le lien régulièrement avec l’équipe pédagogique, l’employeur et les intervenants extérieurs (éducateurs, chargés d’insertion professionnelle, aides techniques…)
  • En fin de formation : préparer la recherche d’emploi et orienter vers les structures adaptées (CAP EMPLOI, missions locales…)

En résumé, elle doit être à l’écoute de chacun, s’adapter à leur mode de fonctionnement, être réactive en fonction des problèmes, relationnels, comportementaux, familiaux, socio-économiques, psychologiques et même par rapport à la formation théorique, et résoudre le cas échéant les problèmes en mettant en relation les acteurs internes et/ou externes.

Concernant le soutien, deux formules sont proposées, en fonction des besoins :

  • Accompagnement des apprentis dans le groupe classe pour assurer une reformulation des consignes, adapter les cours, donner plus de temps,

  • Parcours individualisé sur certains créneaux pour les jeunes qui sont dans l’incapacité de suivre le rythme du cours.

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Sophie Monnier au 02 53 00 03 72.