logo btp cfa44

CAP Installateur en Froid et Conditionnement d'Air

Pour tout renseignement concernant cette formation : 

A Saint-Brévin, Frédéric CHOLOUX 06 12 30 01 06 frederic.choloux@ccca-btp.fr

Certificat d'Aptitude Professionnelle Installateur en Froid et Conditionnement d'Air

Image2

CONDITIONS D'ADMISSION :

L'accès à ce diplôme par la voie de l'apprentissage est ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans, quel que soit leur niveau de formation, ou à partir de 15 ans à condition d'avoir au moins le niveau de 3ème.

L'inscription définitive est conditionnée par la signature d'un contrat d'apprentissage de 2 ans avec une entreprise dont les activités recouvrent le référentiel professionnel de ce diplôme.

OBJECTIF DE LA FORMATION :

Le titulaire de ce diplôme est un professionnel chargé de l'installation et de la maintenance d'équipements frigorifiques et de climatisation.

  • Les principaux enseignements technologiques sont :
  • Statique et dynamique des fluides, mécanique
  • Electricité (schémas électriques, réseaux électriques, récepteurs)
  • Chimie
  • Thermique (chaleur, changements d'état, thermodynamique, hygrométrie)
  • Acoustique
  • Dessin (convention du dessin, construction)
  • Organisation du travail, entreprise (sécurité, organisation du poste de travail, gestion de l'entreprise)
  • Communication (écrite et orale)

Au terme de sa formation, le titulaire du CAP installateur en froid et conditionnement d’air doit être capable de :

  • Préparer le chantier : lire les plans et notices techniques, choisir les outillages et les méthodes d'intervention
  • Installer les équipements : compresseurs, générateurs, évaporateurs, matériels de régulation...
  • Poser les réseaux hydrauliques, frigorifiques et électriques
  • Fixer les accessoires : robinetterie, clapets, filtres, électrovannes...
  • Raccorder des circuits, assemblage des organes de systèmes frigorifiques et climatiques
  • Vérifier le fonctionnement global de l'installation, régler les dispositifs de régulation et de sécurité
  • Entretenir les équipements (nettoyage, graissage, contrôles...), réparer ou changer des pièces défectueuses (pompe, réducteur...)
  • Effectuer les petits travaux de finition
  • Fournir à l'utilisateur les consignes d'utilisation des équipements

CAP froidImage1Image3

ET APRES...

Le titulaire du CAP installateur en froid et conditionnement d’air peut ensuite choisir plusieurs orientations en poursuivant dans la filière génie climatique :

  • Préparer un autre CAP en 1 an sur une activité proche :
    • CAP Installateur Sanitaire ou Thermique
  • Poursuivre sa formation en préparant un diplôme supérieur :
  • Entrer dans la vie active en tant que salarié d’une entreprise ou créer sa propre activité.

LES DEBOUCHES :

Le frigoriste peut installer des chambres froides, des bacs spéciaux, des vitrines réfrigérées, de la climatisation dans des magasins, des entrepôts frigorifiques ou des équipements de laboratoires.

  • Le titulaire du CAP installateur en froid et conditionnement d'air peut travailler dans les entreprises du domaine :
    • du génie climatique ou frigorifique intervenant dans l'installation, la maintenance et le dépannage ;
    • de la fabrication et de l'assemblage d'équipements frigorifiques et de conditionnement d'air (agroalimentaire, secteur santé...)
    • des entreprises du froid embarqué (container, routier, ferroviaire, aérien et maritime).
  • Sous l'appellation frigoristes, on trouve des professionnels polyvalents qui interviennent dans des métiers multiples :
    • le froid commercial,
    • le conditionnement d'air,
    • le froid industriel,
    • les cuisines professionnelles,
    • les applications spéciales.

Ces spécialités coexistent souvent dans la même entreprise. La pénurie de main d'œuvre qualifiée est telle que les jeunes frigoristes sont attendus sur le marché de l'emploi.

  • La majorité des titulaires de ce CAP est issue de l'apprentissage. L'insertion des apprentis sur le marché du travail est bonne, surtout dans le bâtiment. Le monteur dépanneur frigoriste débute en tant qu'ouvrier qualifié. Les diplômes de niveau IV (BP, BT) sont de plus en plus recherchés par les entreprises. Ils sont indispensables pour accéder rapidement aux fonctions de chef d'équipe.

ORGANISATION DE LA FORMATION :

Durée de la formation : 2 ans

Alternance : 13 semaines au CFA par année de formation. 1 semaine au CFA/ 2 semaines en entreprise (selon planning fourni en début d'année).

LES MOYENS MIS EN OEUVRE :

  • Enseignement général (Français, histoire-géographie éducation civique, mathématiques, sciences physiques et chimiques, éducation physique et sportive).
  • Enseignement professionnel (Préparation et réalisation d'une installation, entretien, mise en service)
  • Moyens d’autoformation : Centre de Ressources et d’Aide à la Formation, Salle Multimédia, Salle Informatique, Audiovisuel.
  • Accompagnement et un suivi personnalisé par un formateur référent.
  • Le carnet d’apprentissage : un lien concret mis en place entre le CFA/l’entreprise/l’apprenti.

LES AIDES A L'EMBAUCHE (à destination des entreprises) :

L'embauche d'un apprenti donne droit aux aides consultables ici

Pour tout renseignement concernant cette formation : 

A Saint-Brévin, Frédéric CHOLOUX 06 12 30 01 06 frederic.choloux@ccca-btp.fr

Bac Pro Technicien Gaz

Bac Professionnel Technicien Gaz

Sarah POUSSIELGUE 06 66 09 60 01 sarah.poussielgue@ccca-btp.fr

http://youtu.be/U_H_5nXyBZ4

OBJECTIF DE LA FORMATION :

Le titulaire de ce diplôme de niveau IV exerce ses fonctions auprès des entreprises de réseau gaz. Ses principales activités consistent à : 

  • préparer les travaux et les interventions sur les différents ouvrages Gaz en chantier, 
  • réaliser les travaux de branchement, de construction ou de renouvellement des réseaux et assurer la mise en service, 
  • réaliser des interventions de maintenance et sécurité Gaz, 
  • communiquer avec le client et les différents partenaires, transmettre les informations relatives au chantier.

Au terme de sa formation, le titulaire du Baccalauréat professionnel Technicien Gaz doit être en mesure de : 

  • s'informer et analyser une situation, 
  • installer et maintenir un réseau gaz en état de fonctionnement,
  • identifier et appliquer les mesures de prévention des risques, porter les valeurs de l'entreprise.

femme urgence gaztechnicientechnicien reseau gaz1

ET APRES :

Le titulaire de la spécialité Technicien Gaz de baccalauréat professionnel (Technicien d’intervention gaz) exerce ses activités dans l’ensemble des entreprises :

- de transport gaz ;

- de distribution gaz ;

- de travaux publics spécialisés dans la réalisation des ouvrages.

Le technicien gaz exerce ses activités dans de grandes entreprises et souvent en toute autonomie dans les petites ou moyennes entreprises.

Selon le type d’entreprise et le secteur d’activité, il peut être employé en tant que :

- Technicien(ne) d'entretien et d'exploitation de réseaux ;

- Technicien(ne) de construction de réseaux ;

- Technicien(ne) d’intervention clientèle ;

- Technicien(ne) de mise en service d'équipements industriels ;

- Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation ;

- Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production ;

- Technicien(ne) de maintenance en équipements industriels ;

- Salarié(e) de réseaux de canalisation ;

- Canalisateur / Canalisatrice ;

- Chef d'équipe canalisateur / canalisatrice

- Poseur / Poseuse de canalisations.

 

ORGANISATION DE LA FORMATION :

Durée de la formation : 2 ans (1800 heures en entreprise et 1400 heures au CFA)

Alternance : 17 semaines au CFA par année de formation. 2 semaines au CFA /2 semaines en entreprise (en conformité avec le planning fourni en début d'année)

 

LES MOYENS MIS EN OEUVRE :

  • une formation professionnelle : Enseignement Pratique 10h, Technologie 4h, Communication 2h.
  • une formation générale : Mathématiques 4h, Français/Histoire-Géographie 6h, EPS 2h, Sciences 2h, Anglais 2h, Arts appliqués 1h, Economie-Gestion 2h, Prévention-Santé-Environnement 1h.
  • l'utilisation des moyens d'autoformation : Centre de Ressources et d'Aide à la Formation, salle multimédia, salle informatique, audiovisuel.
  • un accompagnement et un suivi personnalisé par un formateur référent.
  • le livret d'apprentissage : un lien concret mis en place entre le CFA, l'entreprise et l'apprenti.

tech 2technicien reseau gaz2

LES AIDES A L'EMBAUCHE :

L'embauche d'un apprenti donne droit aux aides consultables ici

 

PRESENTATION DU METIER :

Le titulaire de la spécialité Technicien Gaz de baccalauréat professionnel est un technicien qui assure les activités opérationnelles d’exploitation, de maintenance et de travaux des réseaux de transport et de distribution de gaz naturel, pétrole liquéfié et de biométhane sous la responsabilité d’un encadrant (agent de maîtrise ou cadre). Il exerce son activité dans un environnement sensible et s’implique dans le système de management « QHSE » : Qualité – Hygiène – Sécurité – Environnement.

Il peut intervenir en qualité d’interface client dans le cadre d’opérations de dépannage ou de branchement à l’énergie.

L’évolution importante des techniques et technologies, la montée d’exigence en matière de normes et de réglementation, l’intégration de la dimension « relation clientèle » dans les activités, impactent le profil de compétences des Techniciens Gaz.

Cet emploi nécessite de connaître les procédés, les produits, les équipements et les installations. Il utilise l’outil numérique (systèmes d’informations interopérables). Il nécessite aussi des connaissances scientifiques, et des compétences techniques et méthodologiques relatives tant aux procédés qu’aux matériels mis en oeuvre et à leur fonctionnement.

Selon les prescriptions, les activités et compétences associées au technicien gaz sont identifiées dans plusieurs emplois existants au sein des entreprises, elles impliquent :

- de préparer des travaux et des interventions ;

- d’intervenir sur des ouvrages enterrés ou aériens ;

- de construire et de mettre en service des ouvrages ;

- d’exploiter en assurant la sécurité des personnes et des biens et en garantissant l’intégrité des ouvrages ;

- de maintenir des ouvrages ;

- d’intervenir dans le cadre d’opérations techniques et de conseil auprès de la clientèle ;

- de communiquer avec son environnement professionnel ;

- de rendre compte de son activité.

Pour tout renseignement concernant cette formation : Sarah POUSSIELGUE 06 66 09 60 01 sarah.poussielgue@ccca-btp.fr

Liens informatifs complémentaires :

« En savoir plus sur le Titre » : http://www.grdf.fr/particuliers/entreprise-grdf/grdf-recrutement/grdf-alternance/diplome-technicien-reseau-gaz 

« Connaitre GrDF ses activités et ses valeurs » :  http://www.grdf.fr/particuliers/entreprise-grdf/connaitre-grdf 

« Réaliser son projet d’alternance chez GrDF » : http://www.grdf.fr/grdf/rejoignez-nous/apprendre-nos-metiers/des-contrats-en-alternance-varies/ 

« Les métiers qui recrutent » : http://www.grdf.fr/particuliers/entreprise-grdf/grdf-recrutement 

CP Responsable Technique d'Entreprise Artisanale du Bâtiment

Pour tout renseignement concernant cette formation : Valérie BOURNIGAL 07 62 72 68 31 valerie.bournigal@ccca-btp.fr

Contrat de profesionnalisation Responsable Technique d'Entreprise Artisanale du Bâtiment

CONDITIONS D'ADMISSION :

L'accès à cette formation qualifiante est destiné aux personnes titulaires d'un diplôme de niveau IV des métiers du bâtiment (Brevet Professionnel ou Bac Professionnel).

L'inscription définitive est conditionnée par la signature d'un contrat de professionnalisation avec une entreprise dont les activités recouvrent le référentiel professionnel de cette formation.

OBJECTIF DE LA FORMATION :

Etre capable de ...

Au terme de sa formation, le titulaire de la Certification Professionnelle doit être en mesure de seconder le dirigeant de l'entreprise dans le suivi et la gestion des chantiers. Il peut participer à l'élaboration des devis et études de prix.

  • préparer, suivre et gérer les chantiers,
  • réaliser et contrôler les travaux, 
  • encadrer une équipe,
  • satisfaire aux enjeux et réglementations du secteur du Bâtiment, 
  • utiliser les outils numériques sur chantier. 

CONTENU DE LA FORMATION :

Durée de la formation : 2 ans

Alternance : 13 semaines au CFA par année de formation. 2 semaines au CFA/ 4 semaines en entreprise (selon planning fourni en début d'année).

TP Chef d’Equipe Gros Œuvre

Titre Professionnel Chef d’Equipe Gros Œuvre

Pour tout renseignement contacter : Frédéric Choloux au 06 12 30 01 06 frederic.choloux@ccca-btp.fr

CONDITIONS D'ADMISSION :

L'accès à ce titre professionnel par la voie de l'apprentissage ou en contrat de professionnalisation est ouvert aux titulaires d’un diplôme de niveau IV, BP maçon ou Bac Pro Technicien Bâtiment, ou à la suite de 5 années d'activité professionnelle dans un emploi en rapport avec le diplôme préparé après obtention d’un CAP maçon.

L'inscription définitive est conditionnée par la signature d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation avec une entreprise dont les activités recouvrent le référentiel professionnel de ce titre.

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

Etre capable de diriger une équipe sous l’autorité du chef de chantier ou du chef d’entreprise. Organiser les postes de travail de son équipe, implanter et tracer tous les éléments de la construction, assurer le respect des règles de sécurité, de délai, de qualité et de conformité de l’ouvrage.

CONTENU DE LA FORMATION :

Durée de la formation : 8 mois

Alternance : 12 semaines au CFA soit 420h.

  • Enseignement technique et professionnel 302 heures
    • Organisation de chantier,
    • Développement durable,
    • Techniques Gros œuvre.
  • Management et communication 70 heures
  • Enseignement général 48 heures
    • Mathématiques et sciences appliquées,
    • Français et méthodologie du dossier de synthèse

TP Poseur Installateur de Menuiseries Fermetures et Equipements

Pour tout renseignement concernant cette formation contactez Frédéric CHOLOUX 06 12 30 01 06  frederic.choloux@ccca-btp.fr

Titre Professionnel Poseur Installateur de Menuiseries Fermetures et Equipements

CONDITIONS D'ADMISSION :

L'accès à ce titre professionnel ne comporte aucune restriction et est validé par la délivrance d'un parchemin de niveau V (CAP).

L'inscription définitive est conditionnée par la signature d'un contrat de professionnalisation avec une entreprise dont les activités recouvrent le référentiel professionnel de ce titre.

OBJECTIF DE LA FORMATION :

Etre capable de mettre en oeuvre des produits de type fenêtres, bardages, volets, portails, motorisations, terrases en bois..., dans le respect des règles de sécurité individuelles et collectives. Le travail se fait seul ou en équipe, sur chantiers de construction d'habitat individuel ou collectif, neuf ou ancien.

Au terme de sa formation, le titulaire du TP Poseur Installateur de Menuiseries Fermetures et Equipements doit être en mesure de :

  • participer à la réception des supports,
  • mettre le chantier en sécurité,
  • gérer les approvisionnements,
  • implanter les ouvrages, 
  • mettre en oeuvre les produits et les étanchéités.

CONTENU DE LA FORMATION :

Durée de la formation : 1 an, soit 420h de formation réparties sur 12 stages.

Alternance : 12 semaines au CFA. 1 semaine au CFA/ 2 semaines en entreprise (selon planning fourni en début d'année).