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JPOR dec 2017

CAP peinture

Pour tout renseignement concernant cette formation :

A Saint-Herblain, Amélie LEROY 06 65 61 87 18 amelie.leroy@ccca-btp.fr

A Saint-Brévin, Valérie BOURNIGAL 07 62 72 68 31 valerie.bournigal@ccca-btp.fr

Certificat d'Aptitude Professionnelle

1 - CONDITIONS D'ADMISSION :

L'accès à ce diplôme par la voie de l'apprentissage est ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans, quel que soit leur niveau de formation, ou à partir de 15 ans à condition d'avoir au moins le niveau de 3è.

L'inscription définitive est conditionnée par la signature d'un contrat d'apprentissage de 2 ans avec une entreprise dont les activités recouvrent le référentiel professionnel de ce diplôme.

2 - OBJECTIF DE LA FORMATION :

Etre capable de réaliser tous travaux de peinture et de revêtement, sur chantier, seul ou en équipe, à partir d'instructions précises.

Le titulaire du CAP peintre applicateur de revêtements doit être en mesure de :

    • choisir un outillage, évaluer les quantités de matériaux nécessaires à la mise en œuvre ;
    • organiser le déroulement des tâches ;
    • aménager l'aire de travail ; réaliser les travaux préparatoires et les travaux d'apprêts ;
    • lire le dossier de chantier (plan, documents techniques) ;
    • réaliser ou corriger une teinte ;
    • réaliser des ravalements et des revêtements de façades (imperméabiliser) ;
    • appliquer les peintures, poser les papiers peints et revêtements muraux, décorer ;
    • préparer les sols, poser et coller des revêtements de sols ;
    • installer un échafaudage (petit échafaudage roulant pour travaux d'intérieur) ;
    • travailler dans le respect des règles de sécurité.

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3 - ET APRES...

Le titulaire du CAP peintre applicateur de revêtements peut ensuite choisir plusieurs orientations :

  • préparer un autre CAP en 1 an sur une activité proche :

- CAP solier moquettiste
- CAP plâtrier plaquiste

  • poursuivre sa formation en préparant un diplôme supérieur :

- Brevet Professionnel Peinture-Revêtements
- Bac Pro (intégration en 2è année directement)

  • entrer dans la vie active.

4 - ORGANISATION DE LA FORMATION :

Durée de la formation : 2 ans

Alternance : 13 semaines au CFA par année de formation. 1 semaine au CFA/ 2 semaines en entreprise (selon planning fourni en début d'année).

5 - LES MOYENS MIS EN OEUVRE :

  • Une formation générale : mathématiques, français, EPS, sciences, prévention sécurité
  • Une formation professionnelle : atelier (10 heures), dessin de construction, technologie.
  • L'utilisation des moyens d'autoformation : Centre de Ressources et d'Aide à la Formation, salle Multimédia, salle Informatique.
  • Un accompagnement et un suivi personnalisé par un formateur référent.
  • Le carnet d'apprentissage : un lien concret mis en place entre le CFA/l'entreprise/l'apprenti.

6 - LES AIDES A L'EMBAUCHE (à destination des entreprises) :

L'embauche d'un apprenti donne droit aux aides consultables ici

Pour tout renseignement concernant cette formation :

A Saint-Herblain, Amélie LEROY 06 65 61 87 18 amelie.leroy@ccca-btp.fr

A Saint-Brévin, Valérie BOURNIGAL 07 62 72 68 31 valerie.bournigal@ccca-btp.fr

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