logo btp cfa44

banniere JPOformations

CAP Installateur en Froid et Conditionnement d'Air

Pour tout renseignement concernant cette formation : 

A Saint-Brévin, Frédéric CHOLOUX 06 12 30 01 06 frederic.choloux@ccca-btp.fr

Certificat d'Aptitude Professionnelle Installateur en Froid et Conditionnement d'Air

Image2

CONDITIONS D'ADMISSION :

L'accès à ce diplôme par la voie de l'apprentissage est ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans, quel que soit leur niveau de formation, ou à partir de 15 ans à condition d'avoir au moins le niveau de 3ème.

L'inscription définitive est conditionnée par la signature d'un contrat d'apprentissage de 2 ans avec une entreprise dont les activités recouvrent le référentiel professionnel de ce diplôme.

OBJECTIF DE LA FORMATION :

Le titulaire de ce diplôme est un professionnel chargé de l'installation et de la maintenance d'équipements frigorifiques et de climatisation.

  • Les principaux enseignements technologiques sont :
  • Statique et dynamique des fluides, mécanique
  • Electricité (schémas électriques, réseaux électriques, récepteurs)
  • Chimie
  • Thermique (chaleur, changements d'état, thermodynamique, hygrométrie)
  • Acoustique
  • Dessin (convention du dessin, construction)
  • Organisation du travail, entreprise (sécurité, organisation du poste de travail, gestion de l'entreprise)
  • Communication (écrite et orale)

Au terme de sa formation, le titulaire du CAP installateur en froid et conditionnement d’air doit être capable de :

  • Préparer le chantier : lire les plans et notices techniques, choisir les outillages et les méthodes d'intervention
  • Installer les équipements : compresseurs, générateurs, évaporateurs, matériels de régulation...
  • Poser les réseaux hydrauliques, frigorifiques et électriques
  • Fixer les accessoires : robinetterie, clapets, filtres, électrovannes...
  • Raccorder des circuits, assemblage des organes de systèmes frigorifiques et climatiques
  • Vérifier le fonctionnement global de l'installation, régler les dispositifs de régulation et de sécurité
  • Entretenir les équipements (nettoyage, graissage, contrôles...), réparer ou changer des pièces défectueuses (pompe, réducteur...)
  • Effectuer les petits travaux de finition
  • Fournir à l'utilisateur les consignes d'utilisation des équipements

CAP froidImage1Image3

ET APRES...

Le titulaire du CAP installateur en froid et conditionnement d’air peut ensuite choisir plusieurs orientations en poursuivant dans la filière génie climatique :

  • Préparer un autre CAP en 1 an sur une activité proche :
    • CAP Installateur Sanitaire ou Thermique
  • Poursuivre sa formation en préparant un diplôme supérieur :
  • Entrer dans la vie active en tant que salarié d’une entreprise ou créer sa propre activité.

LES DEBOUCHES :

Le frigoriste peut installer des chambres froides, des bacs spéciaux, des vitrines réfrigérées, de la climatisation dans des magasins, des entrepôts frigorifiques ou des équipements de laboratoires.

  • Le titulaire du CAP installateur en froid et conditionnement d'air peut travailler dans les entreprises du domaine :
    • du génie climatique ou frigorifique intervenant dans l'installation, la maintenance et le dépannage ;
    • de la fabrication et de l'assemblage d'équipements frigorifiques et de conditionnement d'air (agroalimentaire, secteur santé...)
    • des entreprises du froid embarqué (container, routier, ferroviaire, aérien et maritime).
  • Sous l'appellation frigoristes, on trouve des professionnels polyvalents qui interviennent dans des métiers multiples :
    • le froid commercial,
    • le conditionnement d'air,
    • le froid industriel,
    • les cuisines professionnelles,
    • les applications spéciales.

Ces spécialités coexistent souvent dans la même entreprise. La pénurie de main d'œuvre qualifiée est telle que les jeunes frigoristes sont attendus sur le marché de l'emploi.

  • La majorité des titulaires de ce CAP est issue de l'apprentissage. L'insertion des apprentis sur le marché du travail est bonne, surtout dans le bâtiment. Le monteur dépanneur frigoriste débute en tant qu'ouvrier qualifié. Les diplômes de niveau IV (BP, BT) sont de plus en plus recherchés par les entreprises. Ils sont indispensables pour accéder rapidement aux fonctions de chef d'équipe.

ORGANISATION DE LA FORMATION :

Durée de la formation : 2 ans

Alternance : 13 semaines au CFA par année de formation. 1 semaine au CFA/ 2 semaines en entreprise (selon planning fourni en début d'année).

LES MOYENS MIS EN OEUVRE :

  • Enseignement général (Français, histoire-géographie éducation civique, mathématiques, sciences physiques et chimiques, éducation physique et sportive).
  • Enseignement professionnel (Préparation et réalisation d'une installation, entretien, mise en service)
  • Moyens d’autoformation : Centre de Ressources et d’Aide à la Formation, Salle Multimédia, Salle Informatique, Audiovisuel.
  • Accompagnement et un suivi personnalisé par un formateur référent.
  • Le carnet d’apprentissage : un lien concret mis en place entre le CFA/l’entreprise/l’apprenti.

LES AIDES A L'EMBAUCHE (à destination des entreprises) :

L'embauche d'un apprenti donne droit aux aides consultables ici

Pour tout renseignement concernant cette formation : 

A Saint-Brévin, Frédéric CHOLOUX 06 12 30 01 06 frederic.choloux@ccca-btp.fr