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Des jeunes pleins d'ambition

Ce samedi, a eu lieu le concours « Décideurs de demain » du Rotary club qui s’adresse aux étudiants de l’enseignement supérieur. Il consiste à présenter un projet se rapportant à l’éthique professionnelle.

Quatre jeunes de BTP CFA Loire-Atlantique y ont participé. Parmi eux, Lola DOUAUD, apprentie de l’entreprise SITHS aux Sorinières, Antoine BAZIERE formé chez Atout Solutions Services à La Varenne et Ronan QUERO de l’entreprise Thibaud à Pornic sont en 2ème année de CAP Installateur Thermique. Ils ont tous trois bien mérité la première place du concours.

Quant à Boubacar Sidy SOW en première année de CAP Peintre à la mairie de Pontchâteau, il a remporté une très belle quatrième place. Son œuvre colorée a été très appréciée du jury de ce concours, qui réunit de nombreux jeunes déterminés à entrer dans la vie active.                       

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GRTgaz offre du matériel et renouvelle son soutien à BTP CFA Loire-Atlantique

Le partenariat qui lie GRTgaz au BTP CFA fonctionne bien !

Depuis sa création en 2015, 41 apprentis Technicien Réseau Gaz ont été formés avant d’être embauchés. Ce titre professionnel deviendra à la rentrée un Bac Professionnel en raison de l’évolution croissante de la demande pour cette formation. Dernièrement, 2 postes de détente ont été offerts au site de Saint Herblain par GRTgaz. Ils ont rapidement été utilisés, notamment pour l’évaluation des candidats les 15 et 16 mai. Ces équipements sont une véritable plus-value pour la formation des alternants. 

De nouveaux contrats d’apprentissage sont proposés par GRTgaz pour la rentrée prochaine, merci de contacter Sarah Poussielgue par mail : sarah.poussielgue@ccca-btp.fr

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Des apprentis en béton !

En février dernier, trois apprentis en 1ère année de BP maçon ont participé et remporté la 1ère place du concours EQIOM,  entreprise de fabrication de ciment, de granulat et de béton. Kilian GANDEMER, apprenti au sein de l’entreprise Concept Travaux à Saint-Mars-la-Jaille, Clément HOUGAR, apprenti chez ETB à Château Thébaud et Estéban PECHEREAU en apprentissage dans l’entreprise Philippe Mollé à Saint-Lumine-de-Coutais ont réalisé le meilleur projet du concours, grâce au savoir-faire qu’ils ont développé au cours de leur année au CFA mais également à l’aide de l’expérience qu’ils ont acquise en travaillant avec leurs employeurs. Ces jeunes ont choisi d’appeler leur projet « À Fleur de pot », il s’agit d’une fontaine, un élément décoratif de jardin qui leur a valu la première place.

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De nouvelles formations proposées dès maintenant sur vos 2 sites de formation

BTP CFA Loire-Atlantique élargit son offre de formation en adéquation avec les besoins des entreprises.

A prévoir les formations tout public suivantes (salariés, demandeurs d’emploi…) :

  • Réalisation de bandes de plâtres, à Saint-Herblain, les 18 et 19 juin et 2 et 3 juillet 2018
  • Dépannage de chaudières gaz, à Saint-Brévin-les-Pins, les 2 et 3 juillet 2018
  • Dépannage de chaudières fioul, à Saint-Brévin-les-Pins, les 5 et 6 juillet 2018
  • CAP installateur sanitaire, formation de 9 mois du 23 juillet 2018 au 26 avril 2019

A destination des salariés d’entreprises :

  • Maître d’apprentissage confirmé, à Saint-Herblain, session les 24 et 25 mai, et le 15 juin 2018 et session les 27 et 28 septembre et 19 octobre 2018

Pour toute inscription, demande d’informations ou d’une formation particulière, merci de contacter Sandra Leduc, Assistante de Formation Continue, au 02 40 92 95 55 ou par mail sandra.leduc@ccca-btp.fr

Deux ans pour devenir pro

Le CFA propose de multiples possibilités de formations et parmi elles, le CAP maçonnerie, qui se prépare sur deux ans.

En quoi consiste le métier de maçon ?

Être maçon c’est être l’un des premiers à intervenir sur la construction d’un bâtiment. Ce métier consiste à réaliser le gros œuvre d’une structure en mettant en place les fondations et en montant les éléments porteurs d’une construction. Le maçon peut aussi bien agir sur des bâtiments neufs que dans le cadre de la restauration d’anciens bâtis. Il doit ainsi avoir un œil attentif afin de diagnostiquer correctement l’étendue des dégâts et trouver les meilleures solutions utiles à la restauration de la construction.

Si vous êtes intéressés par ce métier évolutif, n’hésitez pas à contacter votre CFA qui vous aidera dans vos démarches.

Saint Herblain : 02 40 92 17 54

Saint Brévin : 02 40 27 29 68

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Les coopératives PLS/SACAIS ont célébré le succès de la première promotion « Académie Artipole2018 »

A l’issue d’une période d’immersion en entreprise qui a permis de valider leur projet professionnel, les stagiaires en recherche d’emploi ont passé 2 semaines au BTP CFA, site de Saint-Herblain pour une initiation aux bases de la plomberie. Ils vont poursuivre l’initiation en alternance CFA/entreprise. La CAPEB et la FFB ont contribué à trouver des entreprises partenaires pour effectuer les stages.

Ce dispositif cofinancé par Pôle emploi et Constructys, permettra aux apprenants de s’inscrire à la formation CAP Installateur Sanitaire en 9 mois, qui commence le 23 juillet.

La division MRS -Méthode de Recrutement par Simulation- de Pôle emploi a accompagné la mise en œuvre de cette formation qui va permettre au groupe d’acquérir une réelle compétence professionnelle et peut-être un emploi.

article POEC Artipole